韩国三星电子最大工会威胁，若投票通过，计划于5月发起罢工，此举可能严重扰乱全球芯片供应。
约9万名工会成员正进行投票。工会负责人崔承浩表示，若未能达成协议，工人计划从5月21日起罢工18天，可能影响首尔以南平泽大型半导体园区约一半的产能。
作为全球最大的存储芯片制造商，三星一旦停产，将加剧由AI数据中心需求激增已造成的全球半导体供应瓶颈。
核心诉求与矛盾激化
- 薪酬差距：员工不满薪酬落后于主要竞争对手SK海力士，后者已实施更优厚的薪酬改革。
- 具体诉求：要求基础工资上涨7%、取消绩效工资上限，并建立基于营业利润的透明奖金池。
- 公司回应：三星已提出包括加薪6.2%及与利润挂钩的特别奖金方案，但强调需在投资、股东回报与员工薪酬间保持平衡。
潜在影响深远
- 内部人士警告，即使一次短暂的生产中断也可能损害客户信任，且恢复需数年。
- 分析师指出，三星长期缺乏处理工会纠纷的经验，若应对不当，可能削弱其当前的盈利增长势头。
- 随着特斯拉等公司加入人才争夺，三星面临保留核心员工的巨大压力。