专题 2026-05-05 8分钟 323

瑞银前瞻美国4月非农:失业率4.3%承压,新增就业双向风险凸显

作者
鑫风

非农就业数据前瞻:瑞银集团精准预判4月美国劳动力市场走势

非农就业数据作为反映美国劳动力市场景气度的核心指标,直接影响美联储货币政策走向与全球金融市场情绪。随着美国4月非农就业报告发布在即,瑞银集团发布最新前瞻报告,对当月非农核心数据作出精准预判,明确指出:

  • 4月美国失业率维持4.3%的水平面临不确定性
  • 新增非农就业人数预期存在显著双向风险
  • 多重因素交织下,此次数据发布或将成为影响美联储政策路径的关键变量

一、新增就业人数:10万预期背后的双向扰动

瑞银在报告中明确,预计美国4月新增非农就业人口将达到10万人。这一预测值背后,既受到季节性调整因素的显著支撑,也面临天气异常带来的双向扰动,同时数据波动本身也加剧了预判的不确定性。

值得关注的是,疫情期间形成的调查预处理方法,仍在持续影响数据核算——该方法主要用于考量某些月度调查周期之间额外拉长的时间间隔,其对数据的修正作用,进一步增加了4月非农数据的变数。

瑞银强调,尽管其对美国劳动力市场潜在趋势有着明确判断,但近期非农数据的大幅波动,已显著削弱了对任何单一趋势评估的信心,这也意味着10万人的新增预期并非铁板一块


二、就业结构分析:公私部门分化明显

从就业结构来看,瑞银对公私部门就业作出细分预判:

部门 预计新增就业人数
私营部门 9.5万人
政府部门 5000人

政府部门就业的温和增长,主要得益于2025年精简联邦雇员措施的力度减弱。此前该措施对政府就业形成一定压制,当前力度放缓后,政府部门就业逐步回归平稳增长态势。

与此同时,瑞银预计,前几个月的非农就业数据将面临下修压力。这一预判与近期美国劳动力市场数据的波动特征相契合,也反映出当前就业市场复苏的不均衡性。


三、薪资与工时:通胀韧性持续显现

薪资层面,瑞银对4月时薪数据的预判同样凸显谨慎。报告指出:

  • 预计4月平均时薪月率将录得0.27%
  • 若该数据无修正,时薪年率将从3.52%升至3.77%

这一升幅意味着美国薪资通胀仍存在一定韧性,与美联储此前强调的“通胀回落仍需时间”的判断形成呼应。

平均每周工时方面,瑞银预计将维持在34.2小时的水平不变。但从更精细的未经四舍五入的数据来看,4月每周工时可能出现小幅延长,这一细节反映出企业端用工需求仍有一定支撑,并未出现明显走弱迹象。


四、失业率:4.3%“岌岌可危”

失业率作为此次前瞻的核心关注点,瑞银给出的预判充满不确定性,明确提出4.3%的失业率水平“岌岌可危”。具体来看:

  • 预计4月失业率将稳定在4.3%
  • 未经四舍五入的数据为4.27%
  • 微小的数值变化意味着:失业率向下取整至4.2%的风险,显著大于向上取整至4.4%的风险

与此同时,劳动力参与率预计维持在61.9%(四舍五入后),这一指标的稳定性对失业率预判至关重要。

参与率下降的隐忧

瑞银进一步分析指出,3月美国劳动力参与率下降了16.5个基点,而当月失业率的下降,很大程度上可归因于参与率的回落——

若3月参与率未出现下降,当月失业率将达到4.51%,而非实际公布的4.26%。

这一假设也意味着,当前美国失业率的“平稳”背后,隐藏着劳动力参与率不足的隐忧

报告强调,若3月参与率的降幅出现更多逆转,将直接给4月失业率预测带来上行风险,届时失业率突破4.3%、甚至升至4.4%以上的可能性将显著增加,劳动力市场的整体讨论基调也将发生根本性转变。


五、天气因素:双向扰动中的关键变量

对于此前提及的新增就业双向风险,瑞银作出详细拆解,其中天气因素成为关键变量。报告指出:

  • 4月美国天气异常温暖,这一异常气候限制了3月非农数据的补偿性回落幅度
  • 瑞银初步估计,这种异常温暖的天气对4月就业产生了净积极影响,有望支撑新增就业人数向预期值靠拢
  • 但同时,天气因素的不确定性也意味着,若后续出现气候相关的异常扰动,也可能导致新增就业偏离预期,形成下行风险

六、失业相关数据:劳动力市场流动性改善

失业相关数据的表现,也为4月非农预判提供了重要参考。

初请失业金人数

瑞银数据显示,4月初请失业金人数的四周移动均值为21.1万人,与3月持平,略低于:

  • 2024年:21.6万人
  • 2025年:22.1万人

而2024年和2025年同期,美国私营部门就业分别增加6.6万人9.9万人。这一对比表明,当前初请失业金数据所反映的劳动力市场宽松程度,与近两年同期相比相对温和,间接支撑了4月私营部门就业的温和增长预期。

续请失业金人数

续请失业金人数的变化同样值得关注:

时间段 续请失业金人数下降幅度
2026年3至4月间 3.1万人
2025年同期 1.2万人
2024年同期 2.6万人

当前续请失业金人数规模为178.5万人,低于2025年同期的184万人,与2024年同期的178.1万人基本持平。这一数据表明,美国失业人员的再就业速度有所加快,劳动力市场的流动性逐步改善,这也为4月就业市场的稳定提供了一定支撑。


七、就业趋势:平稳中的数据瑕疵

从就业趋势来看,当前美国私营部门就业的四个月移动均值为5.8万人,与去年同期的6.1万人相近,也与八个月移动均值4.5万人相差不远。这一趋势表明,美国私营部门就业增长虽有所放缓,但整体保持平稳,未出现明显的衰退迹象。

不过瑞银也提醒:

  • 2025年3月的非农数据在基准修正中已被下调
  • 2026年的相关数据尚未经过修订,未能剔除任何可能存在的虚增部分
  • 这一数据瑕疵可能影响对当前劳动力市场真实状况的判断

八、美联储信号:鲍威尔态度的微妙转变

更值得市场关注的是,美联储主席鲍威尔对劳动力市场与通胀风险的感知,可能已发生微妙转变。

瑞银指出,鲍威尔过去常在FOMC会后新闻发布会上,提及数据基准修正及可能存在的虚增问题,但在上周的4月FOMC会议新闻发布会上,却未提及这一要点

瑞银认为,这一遗漏并非偶然,反而可能表明:

过去两个月里,鲍威尔对劳动力市场的宽松程度、以及通胀回落的节奏,已有了新的判断。

而此次4月非农数据的表现,或将进一步印证其判断,进而影响美联储后续的政策导向。


九、综合展望:整体平稳,风险犹存

综合来看,瑞银对美国4月非农数据的前瞻,凸显出“整体平稳、风险犹存”的特征:

核心指标 瑞银预测 主要风险
新增非农就业 10万人 天气与数据波动的双向扰动
失业率 4.3% 参与率逆转带来的上行风险
平均时薪月率 0.27% 薪资通胀韧性
平均每周工时 34.2小时 小幅延长可能

对于全球金融市场而言,此次4月非农数据的发布至关重要:

  • 若数据显著强于预期:可能强化美联储鹰派立场,推动美债收益率上行、压制金价
  • 若数据弱于预期:则可能缓解鹰派压力,为市场提供喘息空间

后续需重点关注数据公布后的细节,尤其是失业率与薪资数据的表现,以及美联储官员的最新表态,进而把握市场走势的核心逻辑。

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鑫风

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