美联储内部监察部门周三宣布，将对地区联储高管的续聘流程展开全面审查，重点核验美联储理事会审批地区联储主席及副手五年任期续任的全流程。
本次评估将对照行政规章与行业标准，检查流程合规性，同时复核高管绩效考核材料及续任资质档案的完备性。监察长办公室未透露启动审查的具体原因。
此前，美国总统特朗普频繁向美联储施压，市场对地区联储人事安排的关注度随之上升。外界担忧，续聘机制可能被利用，排挤不支持降息政策的地区决策官员。
此次审查仅是美联储监察长多项工作之一。去年年底，监察部门曾就美联储总部翻新项目成本超支问题开展调查，该事件激化了前主席鲍威尔与特朗普政府之间的矛盾。
地区联储负责人的选拔制度也长期处于监察范围内。这套流程因透明度低、公众参与渠道匮乏，饱受外界诟病。
目前，美国12家地区联储属于准私营机构，由地方董事会提名行长人选，最终任命需美联储理事会批准。相关高管每五年续聘一次，以往大多数人均能顺利留任。上一轮续聘在去年年底完成，美联储理事会全票通过11名官员的续任申请。亚特兰大联储第一副主席谢丽尔·维纳布尔也完成续聘，目前临时出任主席，机构仍在寻找人选接替已退休的拉斐尔·博斯蒂克。
上一轮续聘周期启动前，美联储曾曝出官员违规交易事件，多名政策官员因此离职。外界当时质疑续聘考核未能提前排查风险，不过时任美联储理事莱尔·布雷纳德表示，整项审查流程具备严谨性。