对于急于找工作的美国失业者而言，2026年1月是一个艰难的开局。
就业市场陷入“冰冻期”
近期一系列数据显示，美国就业市场在年初处于停滞甚至恶化状态：
- 1月裁员计划达到自2009年以来同月最高水平。
- 私人部门仅新增2.2万个岗位，远低于去年同期的14万个。
- 亚马逊、UPS、家得宝等多家知名企业已宣布广泛裁员。
- 此前支撑就业增长的医疗保健等行业，其招聘启事数量也出现放缓迹象。
Indeed Hiring Lab经济学家Cory Stahle指出，当前势头明显指向市场进一步冻结或恶化。
关键数据与修订在即
尽管完整的1月非农就业报告因故延迟发布，但已有多个预警信号：
- 经济学家预计1月就业增长仅7万人。
- 报告将包含对2025年数据的修订，预计显示实际新增岗位少于最初报告。
- 2025年12月职位空缺数降至650万，为2020年以来最低。
- 1月底初请失业金人数升至23.1万，超出预期。
有专家指出，由于申请流程繁琐或福利微薄，实际失业情况可能比数据反映的更严重。
经济图景的矛盾信号
另一方面，部分宏观数据仍显示经济韧性：
- 去年第三季度GDP年化增长率达4.4%，为两年来最强。
- 裁员率处于历史低位，消费支出保持稳定。
然而，这种“整体稳健”可能掩盖了中低收入家庭面临的困境，劳动力市场的下行风险正在积聚。